Hướng dẫn mã hóa dữ liệu spss

Từ tác dụng điều tra khảo sát thô nhận được bên trên những phiếu khảo sát giấy hoặc điều tra online. Chúng ta buộc phải giải pháp xử lý chúng để có được những con số, vnạp năng lượng phiên bản rất có thể thực hiện so với được. Việc làm này Call là mã hóa với nhập liệu. Bài viết này đã chia thành 3 phần khuyên bảo cho từng dạng câu hỏi điều tra khác nhau. Đây là phần thứ nhất của chuỗi nội dung bài viết, 2 dạng thắc mắc được trình bày trong bài xích này là: Câu hỏi định tính một vấn đáp và Câu hỏi định tính các trả lời.

Bạn đang xem: Hướng dẫn mã hóa dữ liệu spss

*

1. Câu hỏi định tính một trả lời

lấy ví dụ với cùng 1 tập data gồm những đổi mới dưới, họ bao gồm câu hỏi phần báo cáo cá nhân như phòng ban làm việc, chuyên môn học vấn, độ tuổi… là điển hình đến dạng thắc mắc định tính 1 vấn đáp.

*

Ở bước tạo thành khuôn dữ liệu Variable View, đối với thắc mắc định tính một trả lời, các bạn chỉ sản xuất 1 biến cho 1 câu hỏi. Bảng điều tra tất cả 6 câu hỏi định tính một trả lời yêu cầu người sáng tác sinh sản khớp ứng 6 biến đổi nhỏng hình bên trên. Các các bạn nhập những mục Type, Values, Missing, Measure… thông thường cho những thay đổi.

Ví dụ, tín đồ trước tiên với người vật dụng hai trả lời những giải đáp nlỗi hình ảnh bên dưới:

Người 1: Đáp án 6 câu theo lần lượt là 2 1 3 3 2 2

*

Người 2: Đáp án 6 câu theo thứ tự là 2 2 3 4 2 1

*

Chuyển lịch sự giao diện nhập liệu Data View, triển khai nhập liệu với mỗi hàng khớp ứng với cùng một tín đồ vấn đáp (1 phiếu khảo sát).

*

Tóm tắt:

Đối với dạng câu hỏi định tính một vấn đáp chúng ta yêu cầu để ý đầy đủ điểm dưới đây:

Số biến: Một câu hỏi tương ứng với cùng một phát triển thành.Giá trị (Values): Mỗi sàng lọc vào đáp áp khớp ứng với cùng 1 cực hiếm.Thang đo (Measure): Thường là Nominal.

2. Câu hỏi định tính nhiều trả lời

Đối với thắc mắc các vấn đáp, chúng ta gồm 2 phương pháp mã hóa. Trong tệp tài liệu mẫu mã không tồn tại dạng câu hỏi định tính những vấn đáp bắt buộc người sáng tác đã thực hiện một ví dụ sinh sống không tính như sau:

Ví dụ: Anh chị đang với sẽ sử dụng điện thoại cảm ứng uy tín gì?

iPhone Samsung Sony Oppo Huawei Nokia Khác

Cách mã hóa 1:

Tại bước sinh sản khuôn dữ liệu Variable View, thắc mắc này có 7 lời giải, họ tạo nên 7 thắc mắc nhỏ từ bỏ C1.1 mang lại C1.7.

*

Các mục Type, Missing, Measure (hãy lựa chọn Nominal)… các bạn vẫn nhập bình thường, mục Values các bạn nhập 7 cực hiếm tương ứng với 7 câu trả lời.

*

Chúng ta tạo nên 7 câu nhỏ vào câu hỏi của ví dụ 1 để chống mang đến ngôi trường thích hợp có những người dân chúng ta đã/sẽ áp dụng cả 7 chữ tín đồ vật nhắc trên. khi kia câu C1.1 chúng ta đang chọn vật dụng tiên phong hàng đầu, câu C1.2 chúng ta chọn sản phẩm số 2,… câu C1.7 họ chọn sản phẩm số 7. Giả sử họ chỉ chế tạo ra 6 câu C1.1 cho C1.6 thì lúc đó, cho sản phẩm công nghệ số 7 chúng ta không có mục làm sao nhằm điền vào.

Có 4 fan tương xứng lựa chọn như sau:

– Người 1 chọn: 1, 2, 5 (iPhone, Samsung, Huawei)

– Người 2 chọn: 1, 3, 4, 5, 6

– Người 3 chọn: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7

– Người 4 chọn: 2, 3 ,7

Chuyển sang hình ảnh nhập liệu Data View, triển khai nhập liệu nlỗi hình:

*

Người trước tiên chỉ lựa chọn 3 loại sản phẩm, họ nhập vào 3 câu đầu trường đoản cú C1.1 mang lại C1.3, phần sót lại nhằm trống, không nhập liệu. Cho hiển thị chế độ Value/Label thì hình ảnh sẽ cố này:

*

Nếu chúng ta thấy thứ hạng mã hóa và nhập liệu nlỗi ví dụ 1 nặng nề hiểu, bọn họ đã đi mang lại loại mã hóa số 2.

Cách mã hóa 2:

Tại bước tạo khuôn tài liệu Variable View, họ cũng cần phải tạo ra 7 câu hỏi bé dại tự C1.1 mang lại C1.7 vì chưng câu hỏi ví dụ có 7 đáp án vấn đáp. Nếu những giải đáp của bạn ngắn thêm, chúng ta có thể lồng thương hiệu đáp án vào tức thì tên biến chuyển nhỏng hình. Lý do tại sao cần cyếu giải đáp vào tên biến làm kéo dãn dài thương hiệu biến mất thẩm mỹ điều đó, người sáng tác đang phân tích và lý giải ở vị trí dưới.

*

Các mục Type, Missing, Measure… chúng ta vẫn nhập bình thường, mục Values chúng ta nhập 2 giá trị là 0 (không sử dụng) với 1 (bao gồm sử dụng).

*

Có 4 fan tương xứng lựa chọn nlỗi sau:

– Người 1 chọn: 1, 2, 5 (iPhone, Samsung, Huawei)

– Người 2 chọn: 1, 3, 4, 5, 6

– Người 3 chọn: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7

– Người 4 chọn: 2, 3 ,7

Chuyển lịch sự giao diện nhập liệu Data View, triển khai nhập liệu nlỗi hình:

*

Người tiên phong hàng đầu chọn 3 dòng sản phẩm là iPhone, Samsung, Huawei, khớp ứng họ nhập giá trị 1 (có sử dụng) mang đến 3 cột này, các cột còn sót lại nhập 0 (ko sử dụng). Nlỗi ban sơ người sáng tác nói, ví như câu trả lời vấn đáp nđính thêm, các bạn nên cnhát đáp án vào tên đổi thay. Điều này hỗ trợ cho bối cảnh nhập liệu trực quan liêu rộng, các bạn chú ý vào title cột có thể thấy được tên giải đáp, dựa vào vậy Lúc nhập liệu đã nhanh hao cùng ít không nên sót rộng không hề ít. Cho hiển thị chế độ Value/Label thì đồ họa vẫn nỗ lực này:

*

Đây là 2 phương pháp mã hóa cùng nhập liệu mang lại thắc mắc định tính nhiều trả lời. Các chúng ta thấy biện pháp làm sao dễ dàng thực hiện với tiện nghi cho quá trình xử lý, chúng ta đề xuất thực hiện từ thời điểm cách đây.

Tóm tắt:

Đối cùng với dạng câu hỏi định tính những vấn đáp các bạn phải để ý phần đa điểm dưới đây:

Số biến: Có từng nào gạn lọc trong đáp án trả lời sẽ có được từng ấy biến đổi.Giá trị (Values): Tùy Theo phong cách mã hóa giá trị value vẫn là chọn lựa Có/Không hoặc lựa chọn là tên gọi các giải đáp.Thang đo (Measure): Thường là Nominal hoặc Ordinal tùy dạng câu hỏi.

Xem thêm: Dịch Vụ Mai Táng Cao Cấp - Bảng Giá Dịch Vụ Mai Táng Trọn Gói

3. Câu hỏi định tính mở

Câu hỏi mngơi nghỉ là dạng thắc mắc không tồn tại các lời giải chọn lựa gồm sẵn nhưng mà fan được khảo sát sẽ từ bỏ điền lời giải theo chủ ý của bạn dạng thân. Để dễ nắm bắt hơn, mời chúng ta xem qua ví dụ bên dưới đây:

Ví dụ: Anh/Chị tất cả đóng góp gì nhằm đơn vị nâng cấp sự sử dụng rộng rãi của nhân viên vào công việc:

…………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Thường trong bảng khảo sát, câu hỏi mở sẽ tiến hành trình diễn với bề ngoài hệt như ví dụ. Kết thúc thắc mắc đã là một trong vài cái trống nhằm bạn được khảo sát ghi vào chủ kiến của mình.

Người 1: Cửa Hàng chúng tôi buộc phải cải thiện hệ thống sản phẩm lạnh vày vật dụng tốt hỏng; được mở thêm những chương trình đào tạo và giảng dạy để nâng cấp chuyên môn nhân viên.

Người 2: cửa hàng yêu cầu đổi ghế cứng thanh lịch ghế dựa xoay để nhân viên cấp dưới thao tác thoải mái hơn; cung ứng mang lại nhân viên đi học các khóa học chăm môn; tăng mạnh chuyển động nước ngoài khóa team building để tăng tính gắn kết giữa những nhân viên; ttận hưởng cuối năm của bạn vô cùng thấp, có người không có thưởng.

Người 3: Cấp làm chủ đang sẵn có sự việc, bí quyết làm chủ cùng đo lường và thống kê nhân viên cấp dưới quá nghiêm ngặt chi li tới mức không cần thiết, tạo cho nhân viên bị tư tưởng, không có được sự dễ chịu và thoải mái lúc làm việc; chính sách phúc lợi an sinh công ty không xuất sắc so với mặt bằng những cửa hàng bây chừ.

Đây là dạng câu hỏi thử khám phá quá trình mã hóa phức hợp tốt nhất, mất thời gian những tuyệt nhất. Các bạn phải liệt kê nlắp gọn câu vấn đáp của người được đặt câu hỏi thành từng tiêu chuẩn đơn nhất, tiếp đến đánh tên chung mang lại số đông tiêu chuẩn ở trong thuộc một tổ. Để dễ dàng nắm bắt rộng, họ sẽ bước vào thực hành thực tế với ví dụ làm việc trên cùng câu trả lời của 3 tín đồ.

Người 1: Liệt kê tiêu chuẩn chúng ta sẽ có được ý của tín đồ số 1 gồm: nâng cấp lắp thêm lạnh; huấn luyện và đào tạo nhân viên.

Người 2: Tương từ, ý của tín đồ số 2 gồm: cải thiện ghế làm cho việc; cung cấp nhân viên cấp dưới học tập; tăng tốc teambuilding; ttận hưởng thời điểm cuối năm phải chăng.

Người 3: Ý của bạn số 3 gồm: cẩn thận lại bí quyết giám sát và đo lường của quản lý; nâng cao chính sách an sinh.

Sau Lúc sẽ liệt kê ra thành từng tiêu chỉ nhỏ dại, những các bạn sẽ tìm kiếm điểm phổ biến của toàn bộ các tiêu chí của 3 tín đồ với gom thành nhóm.

*

Như vậy sẽ có 5 team tiêu chuẩn phổ biến bao gồm:

Đào tạoQuan hệ cùng với đồng nghiệpQuan hệ cùng với lãnh đạoThưởng, phúc lợi

Chúng ta đã gán cho từng đội 1 value hệt như câu hỏi đóng, những điều đó bọn họ sẽ chuyển thắc mắc mngơi nghỉ thành thắc mắc tất cả đáp án giới hạn (gán 1: cửa hàng đồ vật chất, 2: đào tạo…). lấy ví dụ vào hình hình họa dưới là thay đổi GopY.

*

Trong quy trình gom team các tiêu chí thuộc một nhóm ý nghĩa sâu sắc lại với nhau, các bạn phải chăm chú giữ lại mang đến con số đội càng ít càng tốt. Tác mang đã từng gặp gỡ đề nghị các thắc mắc mnghỉ ngơi được mã hóa nhưng số value lên đến mức 15, 20,… trong lúc có không ít value vẫn hoàn toàn có thể gom lại thành team phổ biến để rút gọn số value lại. Hãy cố gắng tinch giản số value để số phiếu vấn đáp cho một value là đủ nhiều, khi ấy những kiểm tra new càng trnghỉ ngơi buộc phải đúng chuẩn hơn.

Nên có một đội giá trị là Khác sau khoản thời gian đã chiếm lĩnh được danh sách các value được rút ít gọn gàng. Nhóm này đựng hầu hết chủ ý được không nhiều bạn lời khuyên, phần đông tiêu chuẩn không bên trong hoặc vô cùng ít tương quan tới các nhóm value đã có rút ít gọn gàng.

Tóm lại, các bước mã hóa cho câu hỏi mở đã là:

*

Liệt kê những tiêu chí ngắn gọn gàng tự câu vấn đáp của bạn được điều tra > Gom nhóm những tiêu chí tầm thường chân thành và ý nghĩa vào một nhóm > Đặt tên mới cho những team vừa gom > Các team new chính là value của thắc mắc mở, gán cực hiếm vào nhóm như câu hỏi đóng.

Tóm tắt:

Đối với dạng thắc mắc định tính msinh sống chúng ta buộc phải chăm chú rất nhiều điểm dưới đây:

Số biến: Một thắc mắc khớp ứng với 1 đổi thay.Giá trị (Values): Là số đội các tiêu chí sau thời điểm đã rút gọn gàng, giá trị sau cuối buộc phải nhằm một đội nhóm Khác thay mặt đại diện cho các tiêu chuẩn nhỏ, không ở trong các nhóm quý giá đang bao gồm.Thang đo (Measure): Thường là Nominal.

** Xem tiếp phần 2: Mã hóa, nhập liệu thắc mắc điều tra vào SPSS – Phần 2